ความสำคัญของการใช้บริการจัดหาแรงงานต่างด้าวที่ถูกต้องตามกฎหมาย

การจ้างแรงงานต่างด้าวในประเทศไทยยังคงเป็นความจำเป็นสำคัญในหลายอุตสาหกรรม โดยเฉพาะภาคการผลิต ก่อสร้าง และเกษตรกรรม อย่างไรก็ตาม การดำเนินการนำเข้าแรงงานต้องอยู่ภายใต้กรอบกฎหมาย เพื่อป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมายและสร้างความมั่นคงทางธุรกิจให้กับนายจ้าง การใช้บริการจัดหาแรงงานต่างด้าวที่ถูกต้องตามกฎหมายจึงเป็นทางเลือกที่ทั้งปลอดภัย ประหยัดเวลา และตอบโจทย์ทางธุรกิจในระยะยาว

ทำไมถึงควรเลือกใช้บริการจัดหาแรงงานต่างด้าวแบบถูกกฎหมาย?

ในอดีต เรามักเห็นข่าวเกี่ยวกับการจับกุมขบวนการลักลอบขนคนงานต่างด้าวเข้าเมืองอย่างผิดกฎหมายอยู่บ่อยครั้ง ซึ่งเบื้องหลังสะท้อนให้เห็นถึงความซับซ้อนของขั้นตอนการนำเข้าแรงงานตามระบบ MOU ที่ทำให้นายจ้างบางรายเลือกทางลัด อย่างไรก็ตาม วิธีลัดที่ดูเหมือนจะประหยัดต้นทุนในระยะสั้น กลับนำมาซึ่งความเสี่ยงที่ใหญ่หลวง ทั้งต่อกฎหมายและภาพลักษณ์องค์กร

ใช้บริการบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว ช่วยให้ทุกขั้นตอนถูกต้องตามกฎหมาย

บริษัทที่รับจัดหาแรงงานต่างด้าวโดยเฉพาะจะดำเนินการทุกขั้นตอนให้เป็นไปตามกฎหมาย ไม่ว่าจะเป็นการติดต่อหน่วยงานไทยและต่างประเทศ การเตรียมเอกสาร การแจ้งเข้าประเทศ ไปจนถึงการต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน ทั้งหมดนี้ดำเนินการโดยมืออาชีพที่มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายแรงงานและตรวจคนเข้าเมืองอย่างถ่องแท้

ที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ พร้อมให้ข้อมูลครบถ้วน เข้าใจง่าย

บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวที่มีประสบการณ์มักมีทีมงานผู้เชี่ยวชาญพร้อมให้คำปรึกษาในทุกขั้นตอนของกระบวนการ ตั้งแต่การประเมินความต้องการแรงงาน การวางแผนการนำเข้า ไปจนถึงการดูแลหลังแรงงานเริ่มงานแล้ว จึงเหมาะสำหรับผู้ประกอบการที่ไม่มั่นใจในกระบวนการทางราชการ

ลดภาระเรื่องเอกสารและขั้นตอนราชการให้กับนายจ้าง

การจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว เช่น การยื่นขอใบอนุญาตทำงาน วีซ่า การลงทะเบียน MOU และการตรวจสุขภาพแรงงาน ล้วนเป็นภาระที่ใช้เวลาและความรู้เฉพาะทาง การใช้บริษัทที่เชี่ยวชาญจะช่วยให้ขั้นตอนเหล่านี้รวดเร็วขึ้น ถูกต้อง และไม่เกิดข้อผิดพลาด

คัดสรรแรงงานที่เหมาะสมกับประเภทธุรกิจของคุณ

บริษัทรับจัดหาแรงงานต่างด้าวจะช่วยคัดเลือกแรงงานให้ตรงกับลักษณะงานที่นายจ้างต้องการ ไม่ว่าจะเป็นงานโรงงาน งานเกษตร หรืองานบริการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและลดอัตราการลาออก ซึ่งถือเป็นปัจจัยสำคัญต่อความมั่นคงของธุรกิจ

ไม่ต้องกังวลเรื่องรายงานตัวหรือการอยู่อาศัยเกินกำหนด

สำหรับแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาตามระบบ MOU นายจ้างจะไม่ต้องปวดหัวกับการต่ออายุทุก 90 วัน เพราะแรงงานเหล่านี้จะได้รับอนุญาตทำงานได้นานถึง 2 ปี โดยไม่ต้องรายงานตัวบ่อยครั้ง ซึ่งช่วยลดขั้นตอนและภาระของนายจ้างได้อย่างมาก

เลือกใช้บริการจัดหาแรงงานต่างด้าวแบบถูกกฎหมาย สร้างความมั่นใจในระยะยาว

การใช้บริการบริษัทรับจัดหาแรงงานต่างด้าวตามระบบ MOU ถือเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าในระยะยาว เพราะไม่เพียงแต่ป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมาย แต่ยังส่งเสริมความน่าเชื่อถือขององค์กรในฐานะผู้ประกอบการที่ดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใสและมีจริยธรรม สำหรับนายจ้างที่ต้องการแรงงานต่างด้าวคุณภาพ พร้อมความถูกต้องตามกฎหมายทุกขั้นตอน บริการจากบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวมืออาชีพคือคำตอบที่ดีที่สุด

บริษัท เท็นไมล์เลเบอร์กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด บริษัทนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU พร้อมเป็นผู้ช่วยของคุณ ด้วยบริการจัดหาแรงงานต่างด้าว หาคนงานต่างด้าวในระบบ MOU พร้อมบริการจัดทำเอกสาร ประกอบด้วยคำร้องการนำเข้าแรงงานต่างด้าว การยื่นขอใบอนุญาตทำงานของคนงานต่างด้าว การขอรับบัตรทำงานแทนผู้ประกอบการในทุกกรณี รวมถึงยังช่วยแก้ไขปัญหาระหว่างการจ้างงาน เช่น เรื่องของการต่ออายุเอกสารคนงานต่างด้าวตลอดอายุสัญญาจ้าง 2 ปี เรามีประสบการณ์ในการจัดส่งคนงานต่างด้าวกว่า 10 ปี ตามมาตรฐาน ISO 9001:2015 เรายังมีระบบแจ้งเตือนเอกสารครบวาระ เพื่อให้นายจ้าง หรือองค์กรสะดวกที่สุดได้ ในราคาประหยัด 

ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม หรือต้องการคำแนะนำเกี่ยวกับการหาคนงานต่างด้าว

โทร. 098-270-4840, 086-528-4820
Email : 10milelabourgroup@gmail.com, 10mile.customer@gmail.com