ความสำคัญของการฝึกอบรมคนงานต่างด้าว

การฝึกอบรมแรงงานต่างด้าวคืออะไร และทำไมนายจ้างควรให้ความสำคัญ?

การจ้างแรงงานต่างด้าวในประเทศไทยไม่ใช่แค่เรื่องของการกรอกเอกสารให้ถูกต้องตามกฎหมาย แต่ยังต้องมีการเตรียมความพร้อมให้แรงงานเหล่านั้นสามารถปรับตัวและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการฝึกอบรมเบื้องต้น ถือเป็นหัวใจสำคัญที่หลายบริษัทมองข้าม ทั้งที่ภาครัฐเองก็ได้จัดทำ “คู่มือสำหรับอบรมแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานในประเทศไทย” อย่างเป็นทางการ เพื่อให้นายจ้างและแรงงานนำไปใช้เป็นแนวทางร่วมกัน

รู้จักประโยชน์ของการอบรมคนงานต่างด้าวผ่าน 5 เหตุผลสำคัญ

1. ปูพื้นฐานด้านวัฒนธรรมและความเข้าใจเกี่ยวกับประเทศไทย

แรงงานต่างด้าวจำนวนมากมาจากประเทศเพื่อนบ้าน เช่น ลาว พม่า และกัมพูชา แม้จะมีวัฒนธรรมคล้ายคลึงกัน แต่ก็ยังมีความแตกต่างที่ควรเข้าใจ การอบรมจึงช่วยปูพื้นฐานในเรื่องของลักษณะภูมิประเทศ ภูมิอากาศ วัฒนธรรมไทย มารยาท และประเพณี เพื่อป้องกันการกระทบกระทั่งและทำให้แรงงานสามารถอยู่ร่วมกับสังคมไทยได้อย่างกลมกลืน

2. ช่วยให้แรงงานสามารถปรับตัวกับสภาพแวดล้อมใหม่ได้รวดเร็ว

การทดลองใช้ชีวิตจริงในสถานการณ์จำลองระหว่างอบรม เช่น การทักทาย การใช้เงินไทย หรือการสื่อสารในสถานการณ์ฉุกเฉิน จะช่วยลดความกังวลของแรงงานก่อนเริ่มทำงานจริง เป็นการเตรียมความพร้อมทั้งด้านร่างกายและจิตใจ

3. เข้าใจสิทธิแรงงานอย่างถูกต้อง ลดปัญหาความเข้าใจผิด

การอบรมแรงงานต่างด้าวยังช่วยให้พวกเขารู้จักสิทธิของตน เช่น วันลาหยุด ลาป่วย ค่าจ้างขั้นต่ำ สิทธิรักษาพยาบาล และประกันสังคม ซึ่งเป็นเรื่องจำเป็นเพื่อป้องกันการถูกเอารัดเอาเปรียบ และยังลดภาระนายจ้างในการชี้แจงซ้ำซ้อน

4. ลดความเสี่ยงด้านอุบัติเหตุจากการทำงานในพื้นที่เสี่ยง

ในหลายอุตสาหกรรม เช่น โรงงานและไซต์ก่อสร้าง แรงงานต่างด้าวมักต้องทำงานในพื้นที่ที่มีความเสี่ยงสูง การอบรมเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เช่น การใส่อุปกรณ์ป้องกัน หรือกฎระเบียบด้านอาชีวอนามัย จะช่วยลดอุบัติเหตุและความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น

5. เข้าใจกฎหมายพื้นฐาน ป้องกันปัญหาทางกฎหมายในชีวิตประจำวัน

แรงงานต่างด้าวไม่เพียงทำงานในสถานประกอบการเท่านั้น แต่ยังใช้ชีวิตอยู่ในสังคมไทยร่วมกับประชาชนทั่วไป การเข้าใจกฎหมายเบื้องต้น เช่น ป้ายจราจร การห้ามเล่นการพนัน หรือการห้ามกระทำความรุนแรง จะช่วยให้พวกเขาไม่กระทำผิดโดยไม่รู้ตัว และยังรู้วิธีขอความช่วยเหลือเมื่อเกิดเหตุไม่คาดคิด

การฝึกอบรมแรงงานต่างด้าวคือการลงทุนเพื่อความยั่งยืนขององค์กร

แม้การฝึกอบรมคนงานต่างด้าวอาจดูเป็นภาระเพิ่มเติมในสายตานายจ้างบางราย แต่ในระยะยาวแล้ว นี่คือการลงทุนที่คุ้มค่าอย่างยิ่ง ทั้งในแง่ของประสิทธิภาพการทำงาน ความปลอดภัยในองค์กร และภาพลักษณ์ที่ดีในสายตาของสังคม การเตรียมแรงงานต่างด้าวให้พร้อมก่อนเริ่มงาน จึงไม่ใช่แค่เรื่องของความจำเป็นทางกฎหมาย แต่คือรากฐานของความสำเร็จในการบริหารแรงงานอย่างมืออาชีพ

บริษัท เท็นไมล์เลเบอร์กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด บริษัทนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU พร้อมเป็นผู้ช่วยของคุณ ด้วยบริการจัดหาแรงงานต่างด้าว หาคนงานต่างด้าวในระบบ MOU พร้อมบริการจัดทำเอกสาร ประกอบด้วยคำร้องการนำเข้าแรงงานต่างด้าว การยื่นขอใบอนุญาตทำงานของคนงานต่างด้าว การขอรับบัตรทำงานแทนผู้ประกอบการในทุกกรณี รวมถึงยังช่วยแก้ไขปัญหาระหว่างการจ้างงาน เช่น เรื่องของการต่ออายุเอกสารคนงานต่างด้าวตลอดอายุสัญญาจ้าง 2 ปี เรามีประสบการณ์ในการจัดส่งคนงานต่างด้าวกว่า 10 ปี ตามมาตรฐาน ISO 9001:2015 เรายังมีระบบแจ้งเตือนเอกสารครบวาระ เพื่อให้นายจ้าง หรือองค์กรสะดวกที่สุดได้ ในราคาประหยัด 

ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม หรือต้องการคำแนะนำเกี่ยวกับการหาคนงานต่างด้าว

โทร. 098-270-4840, 086-528-4820
Email : 10milelabourgroup@gmail.com, 10mile.customer@gmail.com